採用情報

タレントシステムが
選ばれる理由

技術に「選ばれる人間力」を 掛け合わせる エンジニアプロデュース

現場で選ばれ続ける最大の理由は、技術以上に「この人と働きたい」と思わせる人柄やコミュニケーション能力です。しかし自身の魅力を客観的にアピールするのは容易ではありません。弊社では、芸能界で14年間培った「魅せるプロ」のノウハウを活かし、エンジニアの人間力を磨き上げプロデュースします。確かな技術に人間力を掛け合わせ、市場価値を最大化します。

エンジニアプロデュース
妥協なき案件選択

未来を自らデザインする 「妥協なき案件選択」

描きたいキャリアパス、極めたい技術、理想の働き方。エンジニア一人ひとりの目標を最優先するため、会社都合でプロジェクトを強制することは一切ありません。希望条件にマッチした複数の候補から、参画先を自らの意思で決定する。純粋に技術と向き合い、プロとして市場価値を高め続けるための「当たり前」の環境がここにあります。

孤独感を解消し、 成長を加速させる環境づくり

営業とのコミュニケーション不足、不満の吐き出し口がない孤独感は、メンタルを蝕みます。弊社ではこれを防ぐため、月1回代表とのヒアリングを徹底し、悩みや違和感を早期にキャッチアップします。さらに、自由に意見交換ができる社内交流会や、技術を高め合える定期勉強会。過度な束縛はせず、必要な時にいつでも繋がれる"安心できる居場所"を提供します。

環境づくり

制度・福利厚生

保険制度

社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

休暇制度

忌引休暇・エフ休暇・推し活休暇

福利厚生

  • 資格取得支援 受験料支給※合格時のみ
  • 書籍購入補助 年1万円まで補助
  • Udemy使い放題
  • 紹介手当(リファラル制度) 採用に至ったら1名20万円支給
  • 取引先開拓手当 取引成立で1社につき5万円支給
  • 交通費支給
  • 出産手当
  • 育児手当
  • 副業OK
  • 在籍期間制度
  • フィットネス支援
  • 婚活・恋活サポート
  • 代表プロデュース手当

DATA & NUMBERS

数字で見るタレントシステム

就業の流れ

STEP
01
ヒアリング

ヒアリング

弊社独自のスキルシート雛形をご準備しております。作成後は添削させていただき
・目標やスキル
・ご希望の働き方(単価/業界/言語/工程など)
の最終確認をさせていただきます。

STEP
02
営業開始

営業開始

グループLINEを作成させて頂き、営業メンバー全員で案件のご紹介をさせていただきます。案件に関しましては、単価含めた案件の詳細をすべて公開させていただきます。

STEP
03
面接

面接

SES業界が初めてな方や、面談が苦手な方にも不安なく向かって頂ける様、面談対策も事前にさせていただきます。
※会社の意向で案件が決まることはありません

STEP
04
案件参画・ご入社

案件参画・ご入社

オファーを頂いた案件より、案件を選んで頂きます。案件参画日が弊社へのご入社日となります。ご入社の手続きをお送りいたします。

採用情報

Recruitment

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